Familie

Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at fædre i pengeinstitutter tager længere barsel end andre – og næsten alle benytter sig af retten Fædre ansat i pengeinstitutter er blandt de mest aktive på arbejdsmarkedet, når det gælder barsel. Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at de både tager længere orlov og i højere grad benytter muligheden end fædre generelt. I 2024 tog fædre i pengeinstitutter i gennemsnit 15,4 ugers barsel mod 14,8 uger året før. På det samlede arbejdsmarked steg barslen fra 10,2 til 10,9 uger i samme periode. Samtidig tager hele 97 procent af fædrene i pengeinstitutter barsel. Ifølge Finansforbundet skyldes udviklingen blandt andet bedre vilkår i overenskomsterne og ændrede regler. “Det er godt for familierne, godt for tilknytningen mellem barn og far og et vigtigt skridt i retning af en mere lige fordeling af barslen. Tallene viser, at rettigheder og rammer betyder noget i praksis,” siger næstformand Steen Lund Olsen. Også arbejdsgiversiden peger på betydningen af de nye rammer. “Bankerne var de første til at sikre lige rettigheder til fædre og mødre, og de nye tal viser, at det har en reel effekt,” siger Morten Schønning Madsen fra Finans Danmark/Arbejdsgiver. Udviklingen hænger sammen med nye barselsregler fra 2022 og forbedringer i overenskomsten fra 2023, hvor fædre og medmødre fik ret til flere ugers barsel med fuld løn. Samlet har det ført til, at mænd i sektoren i dag tager markant længere barsel end tidligere. Faktaboks: Deklaration:Kilde: Finansforbundet – Pressemeddelelse – 17. april 2026

Et nyt politisk udspil skal give familier med små børn bedre balance mellem arbejde og familieliv, men flere detaljer mangler stadig. Socialdemokratiet har fremlagt et nyt børneudspil i valgkampens afslutning, hvor partiet foreslår, at småbørnsforældre i en periode kan arbejde færre timer om ugen. Udspillet blev præsenteret i Falkoner Centret på Frederiksberg og skal ifølge partiet skabe mere fleksibilitet for familier. Planen indebærer, at forældre kan gå ned i tid, mens deres børn er små, uden at miste deres tilknytning til fuldtidsarbejde. Samtidig skal de modtage økonomisk kompensation for de timer, de arbejder mindre. Når børnene bliver ældre, skal arbejdstiden øges igen. Ifølge statsminister Mette Frederiksen er formålet at imødekomme et behov hos mange familier, hvor især kvinder i dag ofte ender på deltid permanent. Udspillet skal derfor også bidrage til bedre ligestilling på arbejdsmarkedet. Socialdemokratiet lægger op til, at ordningen udvikles i samarbejde med arbejdsmarkedets parter og inden for de eksisterende overenskomster. Samtidig understreges det, at fuldtidsarbejde fortsat skal være normen, og at lavere arbejdstid i én periode skal opvejes senere i arbejdslivet. Flere centrale detaljer er dog endnu uklare, blandt andet hvor mange timer forældre kan gå ned, og hvordan ordningen skal finansieres. SF’s formand Pia Olsen Dyhr ser positivt på dele af forslaget, som hun mener minder om partiets egen politik. Samtidig har Dansk Arbejdsgiverforening meldt ud, at de er åbne for dialog, men stiller krav om, at ordningen ikke må reducere arbejdsudbuddet eller øge bureaukratiet. Faktaboks DeklarationKilde: DR