Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at fædre i pengeinstitutter tager længere barsel end andre – og næsten alle benytter sig af retten
Fædre ansat i pengeinstitutter er blandt de mest aktive på arbejdsmarkedet, når det gælder barsel. Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at de både tager længere orlov og i højere grad benytter muligheden end fædre generelt.
I 2024 tog fædre i pengeinstitutter i gennemsnit 15,4 ugers barsel mod 14,8 uger året før. På det samlede arbejdsmarked steg barslen fra 10,2 til 10,9 uger i samme periode. Samtidig tager hele 97 procent af fædrene i pengeinstitutter barsel.
Ifølge Finansforbundet skyldes udviklingen blandt andet bedre vilkår i overenskomsterne og ændrede regler. “Det er godt for familierne, godt for tilknytningen mellem barn og far og et vigtigt skridt i retning af en mere lige fordeling af barslen. Tallene viser, at rettigheder og rammer betyder noget i praksis,” siger næstformand Steen Lund Olsen.
Også arbejdsgiversiden peger på betydningen af de nye rammer. “Bankerne var de første til at sikre lige rettigheder til fædre og mødre, og de nye tal viser, at det har en reel effekt,” siger Morten Schønning Madsen fra Finans Danmark/Arbejdsgiver.
Udviklingen hænger sammen med nye barselsregler fra 2022 og forbedringer i overenskomsten fra 2023, hvor fædre og medmødre fik ret til flere ugers barsel med fuld løn. Samlet har det ført til, at mænd i sektoren i dag tager markant længere barsel end tidligere.
Faktaboks:
- Kilde: Danmarks Statistik
- Branche: Pengeinstitutter
- Gennemsnitlig barsel (2024): 15,4 uger
- Gennemsnitlig barsel (2023): 14,8 uger
- Hele arbejdsmarkedet (2024): 10,9 uger
- Andel fædre på barsel i pengeinstitutter: 97 %
- Andel på arbejdsmarkedet: 91 %
- Ændringer: Nye barselsregler i 2022 og overenskomst i 2023
- Centrale personer: Steen Lund Olsen, Morten Schønning Madsen
Deklaration:
Kilde: Finansforbundet – Pressemeddelelse – 17. april 2026